Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Widget Atas Posting

IDCloudHost | SSD Cloud Hosting Indonesia

Dalam tekanan Bos

Kita sebagai karyawan memang harus selalu di ingatkan, di tegur,ataupun di kasih sanksi baru mau merubah pola kerja kita yang lama yang mungkin oleh atasan kita performa kerja kita agak menurun bahkan bisa di katakan hancur

sudah lumrah saat kita dalam keadaan aman, semua terkendali, target kecapai dan suasana adem ayem tanpa ada komplain dari atasan kita agak melemah dalam menjalankan tugas, akan tetapi apabila segalanya berubah seratus delapan puluh derajat, baru kita ambil tindakan untuk perubahan di tempat kerja kita

sebagai contoh dalam suasana tempat kerja saya sekarang bos di panggil oleh managernya kalau dalam satu bulan belum bisa memperbaiki keadaan akan di demosi
dari jabatanya yang sekarang ,karena di anggap selama dalam pengawasannya ada beberapa hal yang dia anggap loss, seperti barang hilang dll.

banyak tindakan yang di lakukan oleh bosd untuk memperbaiki keadaan sekarang mulai dari dengan mengumpulkan anak buah dengan brifeing dan instruksi yang harus siap kami laksanakan setiap hari,

suasana kerjapun berubah menjadi agak kurang mengenakan tidak seperti beberapa bulan yang lalu, suasana kekeluargaan, canda tawa, dan senda gurau selalu kami lewati sehari hari

Mungkin apa yang di lakukan bos sekarang akan bisa merubah keaadaan menjadi lebih baik dari performa bulan lalu ataupun sebaliknya.beberapa hal sudah dio ambil misalnya dengan memperbaiaki sistem kerja, dan optimalisasi pengawasan.
kalau memang tindakan di atas masih kecolongan dan barang hilangnya masih banyak ya,,terpaksa kita siapkan uang untuk membayar barang yang hilang kata Bos...
daripada saya di demosi dan di sidang lagi aoleh manager,sebelum saya menjadi korban lebih baik kalian dulu yang jadi korban katanya lebih keras

semoga dengan perubahan pola kerja dan pengawasan perubahan ke arah yang lebih baik akan di dapatkan , kalau tidak segalanya akan sangat buruk, bos di demosi misalnya
ataupun saya di roling ke tempat lain seperti yang sudah di singgung oleh bos secara tidak langsung ( mengusir ) dengan cara baik- baik, mungkin karena usul saya yang membuat bos gerah karena usul saya tersebut agak mengganggu pribadinya,,,

memang jujur itu perlu tapi jujur doang tidak akan merubah keadaan tanpa ada KEBERANIAN
begitu kata orang bijak yang pernah saya dengar

إرسال تعليق for "Dalam tekanan Bos"